開業スタートパック

起業する場合に、役所への届出や多くの手続きが必要となります。経営者がこのような届出や手続きに時間を使うのは大切な時間を無駄にすることだと思います。

その時間を経営のことだけに専念してもらう。
そのため当事務所では「開業スタートパック」というサービスにより、必要となる手続きを代行しています。​

※但し、従業員を1名雇う前の限定サービスとさせて頂きます。一人でも雇っていたり、借り物の就業規則を
用意してしわれているとサービスをご提供できません。ご了承ください。

また、開業当初から労務を整えることで、助成金をコンスタントに活用できる仕組み作り　　　に繋がります。
そのため、もらえる助成金があれば提案してほしいと願う経営者の方が多くいます。

人事労務のパートナーを担う社会保険労務士は、助成金を上手に活用して欲しいと考えますが、助成金の提案や受給計画のプロが社労士であることを実際には知られていないことからミスマッチが起こっています。

社会保険労務士（社労士）に依頼するメリット

• スタートアップに必要な助成金の受給計画をたて、助成金を受給しやすい仕組みを作ることができる。
• 労務問題が起こらないような労務管理や助成金申請に必要な就業規則作成などをサポートしてくれる。
• 会社の状況を踏まえた上で人を雇う時に必要な労働条件（賃金・賃金の締切日や支払日の設定の仕方・
  労働時間の決め方など）や雇用契約書のサポートをしてくれる。

上記のようなサポートを致します。
また、「労務問題」も社会保険労務士の業務範囲ですので、開業時の経営者にとって心強い味方となれます。