サービスのご案内

助成金は、会社に資金が入金されます。
また、社員にとっても働きやすい職場作りに役立つため、社員のモチベーションの高まりによる売上向上に繋がることもメリットです。

助成金は単に1回の受給だけがメリットではありません。

会社独自の労務管理の方法ではむずかしい場合もありますが、我々に任せていただければ、適切な労務管理に繋がり助成金が継続的に受給しやすい環境整備ができます。

なんとなく自己流で労務管理を行われてきた場合、労働条件通知書などに不備があるケースがあります。

よろしければ、その他ポイントとなる助成金申請に必要な労務管理状況を当社で確認させていただきます。